Classification du personnel
Après avoir établi la fiche de poste, il vous appartient d’établir la fiche de classification. La rémunération des salariés relevant de la convention EPNL, toujours à l’exception des DDFPT et des enseignants hors contrat, est établie selon un système de classification qui impose la réalisation d’une fiche de classification pour déterminer son coefficient de rémunération.
Nous vous proposons un outil excel à cet effet :
OUTIL CLASSIF 2025 2026 EFFET 01 09 25 CC EPNL 11 04 22 .xls
Valeur du point - EPNL / NAO
A l’issue de deux séances de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) avec les partenaires sociaux réunis en Commission Mixte Paritaire dans le cadre de la négociation sur les salaires de la CC EPNL, le Collège employeur indique que, compte tenu d’une évolution structurelle moyenne de 1,7% (composée de l’ancienneté et des 15 points issus des entretiens triennaux) et d’une inflation en baisse, il décide, par voie de recommandation patronale, d’une augmentation des salaires minima hiérarchiques de 0,5 % au 1er septembre 2025. Pour l’ensemble des salariés relevant du point EPNL, la valeur annuelle du point passe de 19,93 € à 20,03 €.
Ce point EPNL concerne tous les salariés relevant de la convention collective EPNL, à l’exception des DDFPT et des enseignants exerçant dans des classes hors contrat ou des établissements sous contrat simple, ces derniers relevant du point de la fonction publique.
Compte tenu de la hausse du SMIC au 1er janvier 2026, il y a une une augmentation de 0,5% de la valeur du point EPNL, avec un passage à 20,13€ au 1er septembre 2026.
Valeur du point - Fonction publique
Par décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation, une revalorisation de 1,5% de la valeur du point de la fonction publique est intervenue.
Cette valeur du point « fonction publique » est applicable aux :
- Chefs d’établissement du 1er et du 2nd degrés
- Enseignants hors contrat
- DDFPT (anciennement dénommés chefs de travaux)
La valeur annuelle du point « fonction publique » est fixée à 59,0734 €.
Valeur du point - CNEAP
La valeur du point pour les établissements scolaires d’enseignement agricole et organismes de formation (CNEAP) au 1er septembre 2025 est fixée à 20,80 €.
Avantage en nature - Repas
Le montant forfaitaire de l’avantage en nature repas est fixé à 5,50 € au 1er janvier 2026.
Lorsque le salarié, qui le souhaite, prend son repas au service de restauration de l’établissement dans le cadre des dispositions de l’article 5.13 de la section 9 de la convention collective EPNL, il participe à hauteur de 51 % de l’évaluation forfaitaire de l’avantage en nature repas. En conséquence, sa participation est de 2,80 €, l’employeur prenant à sa charge la différence avec le coût total du repas.